本篇文章给大家谈谈app开发公司的组织架构，以及APP开发架构对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公司在组织结构上设立两个中心、5个部门，构成4个平台。4个平台分别是市场与客户平台、系统实施平台、产品技术平台和内部管理平台。如下所示：
1、根据市场、产值、利润率、人员情况；
2、麻雀虽小，五脏一定要全，就算一个部门可能只有一个人也要建立；人事行政部、生产部、财务部、营销部这几个部门是必备的；
3、根据公司情况做出一个合理的五年组织架构与现有架构；制定工作职责与岗位说明书
早期必备的2个运营是：
渠道运营：专注应用市场渠道拓展和投放策略，负责拉新。
产品运营：人力有限或者业务还不够大的时候，初级产品运营承担基础数据分析、用户反馈收集、小型活动策划的任务，负责留存和活跃。
随着产品迭代、功能增加和业务拓展，不同App会开始配置不同的运营岗位，也可以利用第三方的运营工具【活动盒子】，开展活动运营工作。
1．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
2．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成android开发；精通Java、C/C++等编程语言，熟悉 Http协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。
3．测试专员：计算机、软件工程等相关专业，有丰富的APP使用经验；了解android应用软件的测试框架和流程，熟悉QA标准，精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
4．UI设计师：视觉传达、美术设计等相关专业，精通APP交互设计；精通Photoshop、Flash、Illastrator等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5．运营团队：营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉APP上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
比如技术开发负责APP的程序编写,编写的过程中还要同UI设计进行交流,开发完成的APP需要交给软件测试人员进行测试来保证APP在正式上线时确保无BUG,这个过程也需要开发人员进行配合进行DEBUG;后期上线后还需要专门的推广营销人员开做市场调研。
怎么才能找到一家靠谱的APP开发公司
近年来，随着互联网的发展，传统企业的生存环境越来越困难。传统行业纷纷走上了转型之路，不管是被迫转型，还是主动转型，如何转型成功才是关键点。如何通过移动互联网平台把自己的产品和服务销售给9亿多移动互联网用户，如何让自己在互联网的快速发展中占一席之地，在新蛋糕的切分中多拿一些，这是传统企业应该考虑的问题。
随着移动互联网和智能手机的发展，手机app应用已成为移动市场的重要销售手段。传统企业想要更好的实现转型，抢占移动端市场，建议定制开发一款属于自己的APP。通过手机app能很好的实现企业的品牌宣传，产品销售，增强用户粘度，利于企业的宣传推广等等。那么除了企业定制开发app的好处之外呢，下面小编就来说说，怎么才能找到一家靠谱的app定制开发公司。
如何评估一家app定制开发公司是否靠谱是否值得信赖呢？主要看以下几点：
第一、评估app开发公司的实力。评估实力可以从开发团队的规模，项目开发的年限，开发的成功案例，还有开发覆盖的行业。
第二、看app报价的流程。如果你咨询就给你明确的报价，这个就要小心了。一般来说，专业正规的app开发公司的报价，是要先了解了你具体的功能需求，然后根据每项功能的复杂度，所需开发周期来报价的。
app开发公司的组织架构的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于APP开发架构、app开发公司的组织架构的信息别忘了在本站进行查找喔。
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